Tom Peters beroemde citaten

Vier waar je meer van wilt zien.

Als er een window of opportunity verschijnt, trek dan niet de schaduw naar beneden.

De magische formule die succesvolle bedrijven hebben ontdekt, is om klanten als gasten en werknemers als mensen te behandelen.

Winnaars moeten leren om te genieten van verandering met hetzelfde enthousiasme en energie dat we ons er in het verleden tegen hebben verzet.

Als je niet in de war bent, let je niet op.

Spreken in het openbaar is een vaardigheid die kan worden bestudeerd, gepolijst, geperfectioneerd. Je kunt er niet alleen goed in worden, je kunt er verdomd goed in worden en het maakt een groot verschil.

Tenzij je naar het onbekende loopt, zijn de kansen om een diepgaand verschil in je leven te maken vrij laag.

Organisaties zijn er om te dienen. Periode. Leiders leven om te dienen. Periode.

De eenvoudige handeling van het Besteden van positieve aandacht aan mensen heeft veel te maken met productiviteit.

Bijna alle kwaliteitsverbetering komt door vereenvoudiging van ontwerp, productie... lay-out, processen en procedures.

Formule voor succes: under promise en over deliver.

De beste leiders zijn de beste notetakers, beste askers en beste leerlingen.

U kunt uw weg niet uit een doos denken; u moet handelen.

Beloon uitstekende mislukkingen. Straf middelmatige successen.

Veeg van de beste en pas vervolgens aan.

Formule voor succes: Onderpromise en overachieve.

Het leven is vrij eenvoudig: je doet dingen. De meeste falen. Sommige werken. Je doet meer van wat werkt. Als het groot werkt, kopiëren anderen het snel. Dan doe je iets anders. De truc is om iets anders te doen.

Er bestaat niet zoiets als een klein gebrek aan integriteit

Als ik een boek lees dat me $20 kost en ik krijg een goed idee, heb ik een van de beste koopjes aller tijden gekregen.

Een passieve benadering van professionele groei laat je aan de kant.

Het nieuwe idee vindt een kampioen of het sterft. Geen gewone betrokkenheid bij een nieuw idee levert de energie die nodig is om om te gaan met de onverschilligheid en weerstand die verandering veroorzaakt.

Passie. Het leven van een ondernemer is af en toe opwindend en bijna altijd vermoeiend. Alleen ongebreidelde passie voor het concept zal u waarschijnlijk door de 17-urige dagen (maand na maand) en de pijnlijke fouten helpen die deel uitmaken van het opstartproces.

Leiders vertrouwen hun lef. "Intuïtie" is een van die goede woorden die een slechte rap heeft gekregen. Om de een of andere reden is intuïtie een "zacht" begrip geworden. Vuilnis! Intuïtie is de nieuwe fysica. Het is een Einsteinse, zeven-zintuiglijke, praktische manier om moeilijke beslissingen te nemen. Bottom line, circa 2001 tot 2010: Hoe gekker de tijden zijn, hoe belangrijker het is voor leiders om zich te ontwikkelen en hun intuïtie te vertrouwen.

De kracht ligt in de details, en het hardnekkige streven naar zulke verborgen hefbomen kan enorm zijn vruchten afwerpen. Hoewel je geen reputatie wilt krijgen als een prissy worrywart, is het belangrijk om je zorgen te maken over de details in privé. Je denkt misschien dat je ' s werelds beste spreker bent, maar als het geluidssysteem van het auditorium statisch zingt - nou, vergeet het maar.

Het is zo simpel: Je bent een merk. Jij bent verantwoordelijk voor je merk. Er is geen enkele weg naar succes. En er is geen juiste manier om het merk You te creëren. Behalve dit: begin vandaag. Of anders.

We zijn allemaal Michaelangelos.

Als niemand boos op je is, ben je dood, maar heb je het nog niet ontdekt.

Doe het, repareer het, probeer het.

Bijna 100% van de innovatie-van het bedrijfsleven tot de politiek-wordt niet geïnspireerd door "marktanalyse", maar door mensen die extreem boos zijn over de manier waarop de dingen zijn.

Een carrière is een portfolio van projecten die je nieuwe vaardigheden leren, je nieuwe expertise opdoen, nieuwe capaciteiten ontwikkelen, je collega-set laten groeien en je voortdurend opnieuw uitvinden als merk.

Als de persoon aan wie je Gedelegeerd hebt het werk twee keer zo goed doet als jij het zou hebben gedaan, beschouw jezelf dan als een leider.

Het is duidelijk dat, ondanks hard werken en heldhaftige inspanningen, veel dromen niet uitkomen. Maar als we niet durven te dromen en dan spieren, hart en ziel gooien in het waarmaken van de droom, dan WoW-projecten-en alle emotionele, intellectuele, spirituele en financiële rijkdom die ze brengen zal zeker niet ons lot in het leven zijn!

De dag dat het vuur gemakkelijk wordt, is de dag dat je jezelf afvuurt.

Neem geen genoegen met minder dan mogelijk is.

Voor de arbeider was de drijvende kracht achter verandering de fabrieksautomatisering met behulp van programmeerbare werktuigmachines. Voor de kantoormedewerker is het kantoorautomatisering met behulp van computertechnologie: enterprise-resource-planning-systemen, groupware, intranets, extranets, expertsystemen, het Web en e-commerce.

Denk aan mijn mantra: onderscheidend... of uitgestorven.

Overdadig krediet voor iedereen en iedereen die je het minste beetje heeft geholpen.

Weten wanneer je je verliezen moet nemen is een essentieel onderdeel van uiteindelijk succes.

Uitstekende bedrijven geloven niet in uitmuntendheid - alleen in constante verbetering en constante verandering.

De beste leiders... bijna zonder uitzondering en op elk niveau, zijn meestergebruikers van verhalen en symbolen.

De topsporters zijn volmaakte professionals die obsessief aan hun vak werken. Benader de jouwe op dezelfde manier.

Test snel, faal snel, Pas snel aan.

Leiders creëren geen volgers, ze creëren meer leiders.

Management gaat over arrangeren en vertellen. Leiderschap gaat over koesteren en verbeteren.

Ongeacht de leeftijd, ongeacht de functie, ongeacht de business waarin we ons bevinden, we moeten allemaal het belang van branding begrijpen. Wij zijn CEO ' s van onze eigen bedrijven: Me, Inc. Om vandaag in het bedrijfsleven te zijn, is onze belangrijkste taak om hoofdmarketeer te zijn voor het merk dat u heet.

Er bestaat niet zoiets als een onbeduidende verbetering.

Alleen degenen die zich voortdurend herontwikkelen, maken kans om de komende jaren aan het werk te blijven.

Iedereen heeft de kans om te leren, te verbeteren en zijn vaardigheden op te bouwen.

Leiderschap gaat over het aanboren van de bronnen van menselijke motivatie - en over fundamentele relaties met je medemensen.

Luister naar iedereen. Ideeën komen overal vandaan