-
Goede leiders moeten eerst goede dienaren worden.
-
De beste leiders zijn duidelijk. Ze verlichten voortdurend de weg en laten iedereen weten dat wat ze doen een verschil maakt. De beste test als leider is: groeien degenen die gediend worden als personen; worden ze gezonder, wijzer, vrijer, autonomer, hebben ze meer kans om zelf leiders te worden?
-
Leiderschap moet in de eerste plaats voldoen aan de behoeften van anderen.
-
Er gebeurt niet veel zonder een droom. Om iets groots te laten gebeuren, is een geweldige droom nodig.
-
Een visie is het overkoepelende doel, de grote droom, het visionaire concept-iets dat momenteel buiten bereik is-zo verklaard dat het de verbeelding prikkelt en mensen ertoe aanzet om te werken voor iets waarvan ze nog niet weten hoe ze het moeten doen.
-
Dienend leiderschap heeft altijd empathie, accepteert altijd de persoon, maar weigert soms een deel van de inspanning of prestaties van de persoon als goed genoeg te accepteren.
-
Ga er niet vanuit, omdat je intelligent, bekwaam en gemotiveerd bent, dat je open staat voor communicatie, dat je weet hoe je moet luisteren.
-
De dienaar-leider is eerst dienaar... Het begint met het natuurlijke gevoel dat men wil dienen, om eerst te dienen. Dan brengt bewuste keuze iemand ertoe om te streven naar leiding. Die persoon verschilt sterk van iemand die eerst leider is...
-
Men moet niet bang zijn voor een beetje stilte. Sommigen vinden stilte ongemakkelijk of onderdrukkend. Maar een ontspannen benadering van de dialoog zal het verwelkomen van enige stilte omvatten. Het is vaak een verwoestende vraag om jezelf te stellen, maar het is soms belangrijk om het te stellen - 'door te zeggen wat ik in gedachten heb, zal ik de stilte echt verbeteren?
-
Het werk bestaat voor de persoon net zoveel als de persoon bestaat voor het werk.
-
Doel en gelach zijn de tweelingen die niet mogen scheiden. Het ene is leeg zonder het andere.
-
Bij een belangrijke beslissing heeft men zelden 100% van de informatie die nodig is voor een goede beslissing, ongeacht hoeveel men uitgeeft of hoe lang men wacht. En als iemand te lang wacht, heeft hij een ander probleem en moet hij helemaal opnieuw beginnen. Dit is het vreselijke dilemma van de aarzelende beslisser.
-
Achter elke grote prestatie staat een dromer van grote dromen.
-
Een leider is iemand die zich waagt en de risico ' s neemt om vooruit te gaan om de weg te wijzen en die anderen vrijwillig volgen, omdat ze ervan overtuigd zijn dat het pad van de leider de juiste is-voor hen waarschijnlijk beter dan ze voor zichzelf zouden kunnen bedenken.
-
De enige test van leiderschap is dat iemand volgt.
-
Liefde zonder lachen kan grimmig en onderdrukkend zijn. Lachen zonder liefde kan spottend en giftig zijn. Samen vormen ze de grootheid van de geest.
-
Zelfs de meest openhartige en moedige ondergeschikten praten niet op dezelfde manier met hun baas als met collega ' s.
-
Morele autoriteit is een andere manier om dienend leiderschap te definiëren omdat het een Wederzijdse keuze tussen leider en volgeling vertegenwoordigt. Als de leider principieel gecentreerd is, zal hij of zij morele autoriteit ontwikkelen. Als de volgeling principieel gecentreerd is, zal hij of zij de leider volgen. In die zin zijn zowel leiders als volgers volgers. Waarom? Zij volgen de waarheid. Ze volgen de natuurwet. Ze volgen principes. Ze volgen een gemeenschappelijke, overeengekomen visie. Ze delen waarden. Ze groeien naar elkaar toe om elkaar te vertrouwen.
-
Geloof is de keuze van de edelere hypothese.'Niet de edelste, je weet nooit wat dat is. Maar de edeler, de beste kan men zien wanneer de keuze is gemaakt.
-
Er gebeurt niet veel zonder een droom. En om iets groots te laten gebeuren, moet er een grote droom zijn. Achter elke grote prestatie staat een dromer van grote dromen. Veel meer dan een dromer nodig is om het tot werkelijkheid te brengen; maar de droom moet er eerst zijn.
-
Waar er geen gemeenschap is, zijn vertrouwen, respect, ethisch gedrag moeilijk voor de jongeren om te leren en voor de ouderen om te behouden.
-
Voor de persoon met creatief potentieel is er geen heelheid behalve in het gebruik ervan.
