-
Volg je kleine overwinningen om grote prestaties te motiveren.
-
Als je de gestage vooruitgang van je ondergeschikten in zinvol werk vergemakkelijkt, die vooruitgang voor hen opviel en hen goed behandelt, zullen ze de emoties, motivaties en percepties ervaren die nodig zijn voor geweldige prestaties.
-
Echte creativiteit is onmogelijk zonder enige mate van passie.
-
Als de uitdaging ver boven hun vaardigheidsniveau ligt, hebben ze de neiging gefrustreerd te raken; als het ver onder hun vaardigheidsniveau ligt, hebben ze de neiging zich te vervelen. Leiders moeten de juiste balans vinden.
-
De beste manier om mensen te helpen hun creatieve potentieel te maximaliseren, is door hen iets te laten doen waar ze van houden.
-
Mensen kunnen zeker creatief zijn als ze onder het geweer zijn, maar alleen als ze zich kunnen concentreren op het werk.
-
De meeste mensen zijn niet in de buurt van het realiseren van hun creatieve potentieel, deels omdat ze werken in omgevingen die intrinsieke motivatie belemmeren.
-
Wanneer mensen geloven dat elke beweging die ze maken hun compensatie zal beïnvloeden, hebben ze de neiging om risicomijdend te worden.
-
Mensen zijn het minst creatief als ze tegen de klok vechten... Tijdsdruk verstikt creativiteit omdat mensen zich niet diep kunnen bezighouden met het probleem.
-
Creativiteit hangt af van een aantal dingen: ervaring, inclusief kennis en technische vaardigheden; talent; het vermogen om op nieuwe manieren te denken; en het vermogen om oncreatieve droge periodes door te drukken.
-
Creativiteit krijgt een klap wanneer mensen in een werkgroep concurreren in plaats van samenwerken.
-
Het geluk van de ene dag voorspelt vaak de creativiteit van de volgende dag.
-
De succesvolle implementatie van creatieve ideeën binnen een organisatie.
-
Om creatief te zijn, moet een idee ook geschikt zijn-nuttig en uitvoerbaar.
-
Het verlangen om iets te doen omdat je het diep bevredigend en persoonlijk uitdagend vindt, inspireert de hoogste niveaus van creativiteit, of het nu in de kunsten, wetenschappen of het bedrijfsleven is.
-
Creativiteit is het genereren en de eerste ontwikkeling van nieuwe, nuttige ideeën. Innovatie is de succesvolle implementatie van deze ideeën in een organisatie. Innovatie is dus niet mogelijk zonder de creatieve processen die de voorkant van het proces markeren: het identificeren van belangrijke problemen en kansen, het verzamelen van relevante informatie, het genereren van nieuwe ideeën en het verkennen van de geldigheid van die ideeën.
-
Mensen zullen het meest creatief zijn wanneer ze zich voornamelijk gemotiveerd voelen door de interesse, het plezier, de tevredenheid en de uitdaging van het werk zelf.
-
Mensen zijn het meest creatief als ze om hun werk geven en ze hun vaardigheden uitbreiden.
