Meg Whitman beroemde citaten

Doe waar je van houdt en succes zal volgen. Passie is de brandstof achter een succesvolle carrière.

Problemen zijn goed, zolang je ze maar snel oplost,

Steve Jobs was een iconische ondernemer en zakenman wiens impact op technologie werd gevoeld buiten Silicon Valley. Hij zal herinnerd worden voor de innovatie die hij op de markt bracht en de inspiratie die hij de wereld bracht.

Een bedrijfsleider moet zijn organisatie gefocust houden op de missie. Dat klinkt eenvoudig, maar het kan enorm uitdagend zijn in de competitieve en steeds veranderende zakelijke omgeving van vandaag. Een leider moet ook potentiële partners motiveren om lid te worden.

Onthoud dat je alles kunt doen wat je wilt. Laat niemand zeggen: 'Je bent niet slim genoeg... het is te moeilijk... het is een dom idee... niemand heeft dat eerder gedaan... meisjes doen dat niet."Mijn moeder gaf me dat advies in 1973. En het stelde me in staat om me nooit zorgen te maken over wat anderen zeiden over mijn carrière richting.

We hebben altijd gezegd dat reclame slechts de kers op de taart is. Het is niet de taart.

Als mensen je merknaam als werkwoord gebruiken, is dat Opmerkelijk.

Raad eens? De wereld verandert. eBay heeft e-commerce gedefinieerd

Want als je geen geweldig personeelsbestand hebt, een geweldig hoger onderwijssysteem, zul je niet de volgende eBay hebben, de volgende AmGen, de volgende Miasole, en niet alleen Californië maar Amerika zal achterblijven in een geheel nieuwe competitieve context die duidelijk China, India en andere landen is.

Weet je, op een werkplek, als je de omvang van een personeelsbestand krimpt, is er pijn daar. Maar er is geen twijfel: we hebben een regering die we ons niet meer kunnen veroorloven.Dat is het koude, harde feit. We moeten dit dus efficiënter maken. We moeten programma ' s uitschakelen die niet meer werken. We moeten afval en fraude uitbannen. We moeten dit doen.

Communicatie vormt de kern van e-commerce en community.

Als je plezier hebt in je werk, denk ik dat je effectiever zult zijn.

En Ik wil in staat zijn om ... Republikeinen en Democraten beroemd te maken voor het behoud van banen in Californië

Regelgeving wurgt bedrijven van elke omvang in Californië, en we moeten de regelgeving stroomlijnen, zodat het gemakkelijk is, niet moeilijk, om zaken te doen.

Een goed ding over Californië is dat we een vrij brede economie hebben. Wij leveren meer groenten en fruit aan de Verenigde Staten dan welke andere staat dan ook. We hebben dus eigenlijk de grootste landbouwsector van het land.

Mijn mening is dat merken er, net als in veel bedrijven, echt toe doen. Er zal altijd een rol zijn voor bestemmingssites. Tachtig miljoen gebruikers komen naar onze bestemming. Ik denk dat dat het overgrote deel van onze toekomstige zaken zal zijn.

Ik wil samenwerken met de lerarenvakbond. Maar zoals ik al zei, We moeten de kinderen op de eerste plaats zetten en we laten een generatie Californische kinderen in de steek. Het is niet acceptabel.

Naar mijn mening moeten we koste wat kost belastingverhogingen vermijden. Dat zou het slechtst mogelijke zijn om te doen en een slechte economie nog erger maken. Verder moet gerichte belastingvermindering worden uitgebreid.

Kijk naar groei, kijk naar hoeveel tijd mensen op het Net doorbrengen en kijk naar de verscheidenheid aan dingen die ze doen. Het is allemaal heel goed, dus ik ben eigenlijk aangemoedigd door de fundamenten die ten grondslag liggen aan de groei van het gebruik op het internet..

Het is heel duidelijk dat spraakcommunicatie overgaat naar het Internet. Uiteindelijk zal de prijs die iedereen kan bieden voor spraakoverdracht op het Net naar nul neigen.

Een aap kan deze trein besturen.

Silicon Valley ligt 130 mijl van Sacramento, maar het kan net zo goed een miljoen mijl afstand zijn, gezien hoe het werkt.

Californië was vroeger in de droomwereld, en helaas wat er gebeurd is, denk ik dat we nu in de droomwereld zijn.

We kunnen onze kop in het zand steken en banen blijven verliezen in het buitenland en naar andere staten, of we kunnen zeggen: 'weet je wat? We gaan geen nieuwe baan verliezen in Californië, en we zullen de beste plek zijn om een bedrijf te starten en te laten groeien. Dus Ik zal de chief sales officer zijn voor Californische bedrijven.

Ik ben geen carrièrepoliticus. Ik heb 30 jaar in het bedrijfsleven gewerkt. Ik kan je vertellen dat mensen in Californië het hebben gehad met carrièrepolitici: ze zijn klaar.

Ik denk dat we de beste plek kunnen zijn om een bedrijf te starten, om een bedrijf te laten groeien, om een nieuwe technologie uit te vinden, om de wereld te veranderen, om het land te veranderen. Maar we hebben veel werk om een nieuw Californië te leveren aan de mensen van Californië.

De meesten van ons kunnen het zich niet eens voorstellen.

Ik moet de juiste mensen in de juiste baan krijgen. Omdat er in het kader van uw administratie veel kosten kunnen worden gemaakt zonder de wetgever.Technologie gebruiken om meer te doen met minder. Technologie gebruiken om fraude te bestrijden. Reorganiseren en stroomlijnen kan binnen de context van de administratie.

Soms is het een beetje alsof je een politicus bent. We hebben werk te doen om de gevoelens van onze gebruikers te begrijpen.

Wat interessant is aan de hele public relations ramp die het Net is, in sommige opzichten, is dat de fundamenten echt goed zijn.

Wanneer een klein bedrijf groeit zoals eBay deed, heeft het een multiplicatoreffect. Het creëert andere kleine bedrijven die het voorzien van intellectueel kapitaal, goederen en diensten.

eBay had twee belangrijke dingen die me echt aanspoorden. Het stelde mensen in staat om dingen te doen die ze niet hadden kunnen doen zonder het Web. Het tweede was wat Pierre zei: "Mensen hebben hun beste vrienden ontmoet op eBay. Wat dit mogelijk heeft gemaakt is echt online community."

We kunnen vooruitgang niet belemmeren in naam van milieuactie die weinig oplevert voor het milieu en nog minder voor onze mensen.. en we moeten het milieu zien als een economische kans.

Mensen vragen me, hoe verschilt het managen in de nieuwe economie van het managen in de oude economie? Eigenlijk is het veel hetzelfde. Het gaat om de financiële discipline van de bottom line, het begrijpen van uw klanten, het segmenteren van uw klanten op basis van hun behoeften en het opbouwen van een managementteam van wereldklasse.

Voor mij was de internationale expansie van eBay het beste idee. We zijn nu in 35 landen en hebben een enorm wereldwijd netwerk. De tweede beste was de overname van PayPal - de portemonnee op eBay

Weet je, ik denk, mensen van alle streken in Californië, Republikeinen, Democraten, conservatieven, liberalen, eerlijk gezegd, als ik door de staat heb gereisd, is het nummer één probleem banen. En ze zijn op zoek naar welke kandidaat de economie weer op de rails kan krijgen

Want wat er gebeurt is, als de economie lijdt, dalen de belastinginkomsten. Maar in tegenstelling tot bedrijven, waar in ieder geval uw variabele kosten dalen, stijgen in de overheid uw variabele kosten: werkloosheidsverzekering, werknemersvergoeding, Gezondheidszorg, welzijn, noem maar op

Ik heb grote organisaties geleid, ik weet wat er nodig is om een gezond ondernemingsklimaat te creëren en ik heb daar meer ervaring mee dan Jerry Brown. Dus het zal een schril contrast zijn, een carrièrepoliticus versus iemand die een loonlijst heeft voldaan, een rendement op investering heeft gekregen, weet hoe hij technologie moet gebruiken om meer te doen met minder

Ik denk dat het misschien tijd is voor een gouverneur die banen heeft gecreëerd, die een budget heeft beheerd, die grote organisaties heeft geleid en geïnspireerd, die goed luistert en die een agenda kan aansturen

Ik wil 100 procent van mijn tijd besteden aan waar ik denk dat ik het grootste verschil kan maken als gouverneur van Californië

Veel bedrijven opereren vanuit een meer commando - en-controleomgeving - ze beslissen wat er op het hoofdkantoor gaat gebeuren en laten de organisatie uitvoeren. Dat werkt hier niet omdat het de gemeenschap van gebruikers is die echt de controle heeft. Dus we maken het mogelijk, niet direct. We zien onze klanten als mensen, niet als portefeuilles. En dat heeft gevolgen voor de manier waarop we het bedrijf runnen. We werken samen met onze klanten en laten hen het bedrijf brengen waar ze denken dat het het beste wordt gebruikt.

We moeten ook de vennootschapsbelastingtarieven verlagen. Dit geldt voor kleine, middelgrote en grote bedrijven. Met 35 procent hebben we de op één na hoogste bedrijfspercentages ter wereld. Het beperkt de groei van kleine ondernemingen die kapitaal terug moeten ploegen in hun bedrijven en dwingt bedrijven en banen om naar het buitenland te verhuizen.

Als we ons niet opnieuw wijden aan onderwijs met dezelfde houding die Amerikanen hebben toegepast om naar de maan te gaan en oorlogen te voeren, zullen de resultaten diepgaand zijn. We zullen geleidelijk aan ons succesvolle personeelsbestand verliezen.