Bill Drayton beroemde citaten

Sociale ondernemers zijn niet tevreden om alleen maar een vis te geven of te leren vissen. Ze zullen niet rusten totdat ze een revolutie hebben teweeggebracht in de visserijindustrie.

Natuurlijk kun je het. Het vereist geen briljantheid. Het is gewoon jezelf toestemming geven en dan volhardend zijn. Volhardend in het zien van het probleem of de kans en volhardend in het nadenken over het totdat je bent gekomen met een aantal interessante ideeën die het patroon zou kunnen veranderen. Het is echt een mindset, niet iets in de objectieve wereld-dat is het probleem.

Wat is de krachtigste hefboom die je je kunt voorstellen? Een groot idee, maar alleen als het in handen is van een echt uitstekende ondernemer. Het begint bij de persoon en het idee, en groeit dan naar de instelling. Alle drie zijn ze met elkaar verweven.

We moeten empathie leren zoals we geletterdheid doen.

De taak van een sociaal ondernemer is om te herkennen wanneer een deel van de samenleving vastzit en om nieuwe manieren te bieden om het los te krijgen.

Wat doet een ondernemer? Het eerste is dat ze zichzelf toestemming hebben gegeven om een probleem te zien. De meeste mensen willen geen problemen zien ... Zodra je een probleem ziet en je blijft ernaar kijken, zul je een antwoord vinden.

Wat is onze taak als ondernemers als we niet dingen veranderen die gek zijn?

De enige factor die het succes van de samenleving bepaalt, is het percentage veranderaars binnen de samenleving.

Verandering brengt verandering voort, net zoals herhaling herhaling versterkt.

De sociale ondernemers zijn de beste vrienden van de overheid.

Iedereen zegt dat je een stichting en juridische structuur moet doen om sociale verandering te financieren. Wat een onzin!

Goede ondernemers kunnen beheren, maar niemand anders dan een ondernemer kan ondernemer, laat staan helpen bouwen en leiden ' s werelds gemeenschap van toonaangevende sociale ondernemers en hun top zakelijke ondernemer bondgenoten.

We begonnen Ashoka hier in India met een eenvoudig idee: dat je sociale ondernemers nodig hebt om problemen aan te pakken die niet passen in het bedrijfsparadigma.

We moeten een revolutie hebben zodat alle jonge mensen empathie begrijpen en het in praktijk brengen. Dit is de meest fundamentele revolutie die we moeten doormaken.

Ondernemers moeten bijna altijd uit bestaande instellingen stappen die oude manieren van doen belichamen om hun visie op te bouwen.

Elke succesvolle organisatie moet de overgang maken van een wereld die voornamelijk wordt gedefinieerd door herhaling naar een wereld die voornamelijk wordt gedefinieerd door verandering. Dit is de grootste transformatie in de structuur van hoe mensen samenwerken sinds de agrarische revolutie.

Een ondernemer is iemand die een patroon verandering brengt.

Openbare dienst en respect voor ideeën is een terugkerend thema in zowel de Amerikaanse als de Australische kant van mijn familie.

De meest kritische variabele [om een veranderaar te worden] is iemands bereidheid om zichzelf toestemming te geven. Om de mentale ketenen te doorbreken die ons klein maken omdat iedereen ons vertelt dat we dat niet kunnen.

Het is niet om mensen vis te geven, het is niet om hen te leren vissen, het is om een nieuwe en betere visserijindustrie op te bouwen.

Wat is jouw persoonlijke definitie van 'goed'? Een wereld waarin iedereen universeel empathisch is en liefde en respect uitoefent met volledige veranderkracht.

In een steeds meer verbonden wereld is het minder waarschijnlijk dat een paar mensen alle anderen 'managen'. De nieuwe omgeving vereist een verschuiving in de organisatie van zowel instellingen als samenlevingen, een van flexibele teams van teams die samenkomen rond welke veranderingsmogelijkheden er ook zijn en zich vervolgens hervormen rond de volgende.

Elk kind moet op empathie gebaseerde ethiek beheersen omdat de regels veranderen; hoe minder ze toepassen, hoe minder het leren ervan een positieve impact heeft

Er is niets krachtiger dan een nieuw idee in de handen van een sociale ondernemer

Als iedereen een changemaker is, is er geen manier waarop een probleem een oplossing kan ontlopen

Alle problemen die daar zitten zijn een uitnodiging voor u om creatief te zijn, gebruik te maken van uw vaardigheden en middelen en een oplossing te vinden.

Hoe kan een ondernemer, geconfronteerd met zulke geweldige kansen om de wereld te helpen transformeren en dat te doen met zulke buitengewone collega ' s, in de verleiding komen om de focus te verliezen? Vooral omdat het werk zo breed is dat de verveling van routine of specialisatie niet bestaat.

Het is de combinatie: groot idee met een goede ondernemer: er is niets krachtiger. Dat geldt net zo goed voor onderwijs en mensenrechten als voor hotel of staal.

Sociale ondernemers zijn getrouwd met een visie van bijvoorbeeld een betere manier om jongeren te helpen opgroeien of om wereldwijde gezondheidszorg te leveren. Ze zullen gewoon niet stoppen omdat ze niet gelukkig kunnen zijn totdat hun visie het nieuwe patroon wordt.

Thomas Jefferson legde uit dat het Congres geen onbeperkte bevoegdheden heeft om voor het algemeen welzijn te zorgen, maar alleen die die specifiek zijn opgesomd. .. Als het Congres kan bepalen wat het algemeen welzijn is en geld kan toe-eigenen voor zijn vooruitgang, waar is dan de beperking om alles wat met geld kan worden bewerkstelligd in uitvoering te brengen?.

Wat is de machtigste kracht ter wereld? En ik denk dat je het ermee eens zou zijn dat het een groot idee is als het in handen is van een ondernemer die het idee niet alleen gaat laten gebeuren, maar verspreid over de hele samenleving. En we begrijpen dat in het bedrijfsleven, maar we hebben net zoveel behoefte aan ondernemerschap in onderwijs, mensenrechten, gezondheid en milieu als in hotels en staal.

Organisaties moeten verschuiven van hiërarchieën met repetitieve functies met regels en handhaving en muren. In plaats daarvan moeten we snel migreren naar een wereldwijd 'team van teams' dat samenkomt in elke combinatie die nodig is om de grootste waarde toe te voegen aan de veranderingen die aan de gang zijn.

Het grootste probleem is om verder te komen dan het "je kunt niet" syndroom. Op het moment dat je dat ontdekt, ben je op weg om te vliegen. Wie geen problemen om zich heen ziet, is volkomen blind. Alle problemen die daar zitten zijn een uitnodiging voor u om creatief te zijn, gebruik te maken van uw vaardigheden en middelen en een oplossing te vinden.

Stel je een wereld voor waarin iedereen echt een veranderaar is.

Er zijn miljoenen mensen die dingen kunnen doen. Er zijn heel, heel weinig mensen die het patroon in het hele veld zullen veranderen.

De eerste - de meest voor de hand liggende test van een echte sociale ondernemer-is dat ze bezeten zijn, echt bezeten door een idee.

Luisteren is begrijpen. Empathie is een must om te kunnen luisteren...Je kunt beter luisteren als je het geheel ziet.