-
Geloof hartstochtelijk in wat je doet en compromiseer nooit bewust je normen en waarden. Gedraag je als een echte professional, streef naar echte uitmuntendheid, en het geld zal volgen.
-
Professioneel is geen label dat je jezelf geeft - het is een beschrijving waarvan je hoopt dat anderen het op je toepassen.
-
Wat u doet met uw factureerbare tijd bepaalt uw huidige inkomen, maar wat u doet met uw niet-factureerbare tijd bepaalt uw toekomst.
-
Je kunt en mag niet proberen iedereen tevreden te stellen. Zorg ervoor dat de juiste mensen je leuk vinden, en het zal worden verwacht dat anderen dat niet zullen doen. Zo werkt de wereld.
-
Een echte professional voelt geen druk om de rekening van een klant op te voeren, wetende dat elke vermindering van de inkomsten veroorzaakt door efficiënt te zijn meer dan zal worden vergoed door de reputatie verdiend voor eerlijk en betrouwbaar zijn.
-
De moed om te geven om je mensen, je klanten en je carrière.
-
Als je klanten hun vrienden niet actief over je vertellen, is je werk misschien niet zo geweldig als je denkt.
-
Of uw waarden al dan niet operationeel zijn, wordt cruciaal bepaald door de vraag of er gevolgen zijn voor niet-naleving.
-
Ik zal uw begeleiding en kritiek niet accepteren tenzij u ondersteunend en koesterend bent. Aan de andere kant moet je voortdurend veeleisend zijn.
-
Ik zal jouw invloed, leiding en richting accepteren als (en alleen als) ik geloof dat jij en ik dezelfde doelen delen.
-
Je taak als leider is om anderen te helpen slagen, niet om alleen naar je eigen succes te streven. Als ik je motieven niet vertrouw, maakt niets anders uit ... want mijn primaire zorg is je integriteit.
-
Voordat een leider kan worden geaccepteerd, laat staan slagen, moeten autonome professionals ermee instemmen om door die persoon te worden beïnvloed.
-
Niemand kan je managen als je ze geen toestemming geeft om dat te doen. Maar als je geïnteresseerd bent om zoveel mogelijk te bereiken, dan geloof ik dat er goede redenen zijn om die toestemming te verlenen.
-
Meer dan enige andere factor zijn het de mensen waarmee we te maken hebben die de kwaliteit van ons werkleven bepalen.
-
Wanneer voelde je je het meest voldaan? Wanneer maakte je indruk op jezelf of was je het meest trots op jezelf?
-
Wat moet ik doen om de belangrijkste relaties te verdienen en te verdienen die me brengen waar ik naartoe wil?
-
Focus op het beste zijn wat je kunt in wat je wilt doen.
-
Het nobele pad wint, maar alleen als je bereid bent om de investering over een lange periode te doen.
-
Stop met studenten te leren dat ze de beste en de slimste zijn.
-
Succes komt voort uit doen wat je leuk vindt. Als je er niet van geniet, hoe kan het dan succes worden genoemd?
-
Echt visionaire en succesvolle bedrijven hebben ontdekt dat er geen conflict is tussen het nastreven van winst en het hebben van een streven voorbij winst.
-
Professionals moeten beslissen over welke onderwerpen ze bereid zijn om zeurrechten te geven
-
Wat belangrijk is, is wat doorzettingsvermogen en vastberadenheid inspireert - met andere woorden waar je om geeft.
