James Surowiecki beroemde citaten

Paradoxaal genoeg is de beste manier voor een groep om slim te zijn, dat elke persoon erin zo onafhankelijk mogelijk denkt en handelt.

Gebrek aan zelfvertrouwen, soms afgewisseld met onrealistische dromen van heroïsch succes, leidt vaak tot uitstel, en veel studies suggereren dat uitstelders zelfhandicappers zijn: in plaats van het risico te lopen te falen, geven ze er de voorkeur aan omstandigheden te creëren die succes onmogelijk maken, een reflex die natuurlijk een vicieuze cirkel creëert.

Autoreparatie, piloten, skiën, misschien zelfs management: Dit zijn vaardigheden die toegeven aan toepassing, hard werken en native talent. Maar het voorspellen van een onzekere toekomst en het bepalen van de beste manier van handelen in het licht van die toekomst is veel minder waarschijnlijk om dat te doen. En veel van wat we tot nu toe hebben gezien, suggereert dat een grote groep verschillende individuen betere en robuustere voorspellingen zal bedenken en intelligentere beslissingen zal nemen dan zelfs de meest bekwame besluitvormer."

Diversiteit en onafhankelijkheid zijn belangrijk omdat de beste collectieve beslissingen het product zijn van onenigheid en strijd, niet van consensus of compromis.

Om een menigte slim te maken, moeten de mensen erin niet alleen divers zijn in hun perspectieven, maar ook, relatief gezien, onafhankelijk van elkaar. Met andere woorden, je hebt mensen nodig om voor zichzelf te denken, in plaats van de leiding van de mensen om hen heen te volgen.

De paradox van Steve Jobs ' carrière is dat hij geen interesse had in het luisteren naar consumenten - hij was beroemd afwijzend van marktonderzoek - maar toch een verbazingwekkend gevoel had van wat consumenten eigenlijk wilden.

Hoewel olie een handelswaar is, is het nog steeds geen handelswaar zoals koffie, die we godzijdank altijd bij ons zullen hebben. Op een gegeven moment raakt de olie op.

In de zakenwereld is slecht nieuws meestal goed nieuws - voor iemand anders.

Het is een bekende waarheid dat op elk moment de financiële markten worden gedomineerd door angst of hebzucht. Maar de gezondste markten zijn die welke tegelijkertijd worden bezield door zowel angst als hebzucht.

Lagere olieprijzen zullen op zichzelf de mullahs in Iran niet omverwerpen. Maar het is belangrijk dat, historisch gezien, toen de olieprijzen laag waren, Iraanse hervormers opkwamen en radicalen relatief onderworpen waren, en vice versa toen de prijzen hoog waren.

In tegenstelling tot brandstofbesparende normen, de meest voorkomende methode om de vraag naar olie in de afgelopen dertig jaar te verminderen, vertelt een gasbelasting mensen niet wat voor soort auto ze moeten rijden. Het verhoogt gewoon de prijs van benzine en laat mensen hun gedrag dienovereenkomstig aanpassen.

Levensverzekeringen werden pas populair toen verzekeringsmaatschappijen het niet langer als een goede investering benadrukten en het in plaats daarvan verkochten als een symbolische toewijding van vaders aan het toekomstige welzijn van hun families.

Linux is een complex voorbeeld van de wijsheid van menigten. Het is een goed voorbeeld in de zin dat het laat zien dat je mensen op een gedecentraliseerde manier kunt laten werken - dat wil zeggen, zonder dat iemand hun inspanningen echt in een bepaalde richting richt - en toch vertrouwt dat ze met goede antwoorden zullen komen.

Moeilijke tijden hebben zich altijd geleend aan nativistische gevoelens en gesloten beleid. Maar in het geval van hoogopgeleide immigranten is dit beleid een recept voor stagnatie.

Om zeker te zijn, als je de hele dag naar CNBC kijkt, zul je interessant nieuws oppikken over bepaalde bedrijven en de economie als geheel. Helaas, om bij de nuttige informatie te komen, moet je door een hoop nutteloze dingen waden, met weinig begeleiding over hoe je onderscheid kunt maken tussen de twee.

Er zijn zeker geldige redenen om een bedrijf privé te nemen, en het is ook mogelijk dat CEO ' s beter presteren wanneer ze worden gecontroleerd door een klein aantal eigenaren in een privébedrijf in plaats van door de verspreide en vaak ongeïnteresseerde aandeelhouders van een openbare onderneming.

Het kan zijn dat juist de kwaliteiten die mensen helpen vooruit te komen, degenen zijn die hen ongeschikt maken voor het beheren van crises. Het is moeilijk om je voor te bereiden op het ergste als je denkt dat je de beste bent.

Regels inzake intellectuele eigendom zijn duidelijk noodzakelijk om innovatie te stimuleren: als elke uitvinding zou kunnen worden gestolen of elk nieuw medicijn onmiddellijk zou worden gekopieerd, zouden weinig mensen in innovatie investeren. Maar te veel bescherming kan de concurrentie verstikken en kan beperken wat economen 'incrementele innovatie' noemen - innovaties die op de een of andere manier voortbouwen op andere.

Critici van het consumentenkapitalisme denken graag dat consumenten worden gemanipuleerd en gecontroleerd door degenen die hen dingen willen verkopen, maar voor het grootste deel is het andersom: bedrijven moeten maken wat consumenten willen en het leveren tegen de laagst mogelijke prijs.

Rampen herverdelen geld van belastingbetalers naar bouwvakkers, van verzekeringsmaatschappijen naar huiseigenaren, en zelfs van degenen die ooit in de verwoeste stad woonden naar degenen die hen vervangen. Het is opmerkelijk dat deze herverdeling zo soepel en snel kan gebeuren, met verwoeste regio ' s die zichzelf in een kwestie van maanden opnieuw uitvinden.

Discussies over gezondheidszorg in de VS richten zich meestal op verzekeringsmaatschappijen, maar wat hun problemen ook zijn, ze zijn niet de belangrijkste drijvende kracht achter de inflatie in de gezondheidszorg: aanbieders wel.

Flexibele supply chains zijn geweldig voor multinationals en consumenten. Maar ze eroderen al dunne winstmarges in fabrieken in ontwikkelingslanden en bevorderen een pell-mell werkomgeving waarin het krijgen van de orde de deur uit is het enige dat telt.

Technologie moet ons leven gemakkelijker maken, waardoor we dingen sneller en efficiënter kunnen doen. Maar al te vaak lijkt het de dingen moeilijker te maken, waardoor we achterblijven met afstandsbedieningen met vijftig knoppen, digitale camera 's met honderden mysterieuze functies en boeklengte handleidingen, en auto' s met dashboardsystemen die de space shuttle waardig zijn.

Bedrijfswelzijn is niet noodzakelijk een slechte zaak.

Als we willen dat onze toezichthouders het beter doen, moeten we een eenvoudig idee omarmen: regulering is geen obstakel voor bloeiende vrije markten; het is een essentieel onderdeel ervan.

Als je dacht dat de komst van het Internet, de verspreiding van goedkope en efficiënte informatietechnologie en de groeiende versnippering van de consumentenmarkt allemaal kleinere bedrijven zouden helpen gedijen ten koste van de langzaam bewegende reuzen van de Fortune 500, blijkbaar had je het mis.

In een wereld waarin bedrijven steeds meer in real time op de hoogte zijn van hun business, heeft het geen zin dat publieke rapportage grotendeels het oude kwartaalschema volgt. Bedrijven zitten op vitale informatie tot de rapportagedag, op welk moment de markt gek wordt.

In industrieën waar veel concurrenten hetzelfde product verkopen-mango ' s, benzine, DVD - spelers-is prijs de gemakkelijkste manier om je te onderscheiden. De hoop is dat als je de prijzen genoeg verlaagt, je je marktaandeel en zelfs je winst kunt vergroten. Maar dit werkt alleen als uw concurrenten niet willen of kunnen volgen.

In de praktijk gaat downsizing te vaak over het verminderen van uw personeelsbestand terwijl uw bedrijf hetzelfde blijft, en dit niet door te investeren in productiviteitsverhogende technologie, maar door mensen 80-urige weken te laten trekken en uitzendkrachten in te schakelen om de kloof te dichten.

In de auto-industrie is er één ding waar je altijd op kunt rekenen: als een nieuwe milieu-of veiligheidsregel wordt voorgesteld, zullen leidinggevenden een ramp voorspellen.

In de dagen dat het inkrimpen van bedrijven een rage was, kreeg Wall Street veel kritiek omdat het bedrijven te hard beoordeelde en de lat voor bedrijfsprestaties zo hoog legde dat leidinggevenden het gevoel hadden dat hun enige optie was om de loonlijsten te verlagen.

In plaats van gedachteloos miljarden naar het Net te gooien of miljarden van het Net te nemen als zodanig, zouden beleggers hun tijd moeten besteden om ervoor te zorgen dat het de toekomstige Fords en General Motors van cyberspace zijn die het kapitaal krijgen dat ze nodig hebben.

In tegenstelling tot de meeste overheidsprogramma ' s worden Sociale Zekerheid en, gedeeltelijk, Medicare gefinancierd door loonbelasting die specifiek aan hen is gewijd. Een deel van de belastinginkomsten betaalt voor de huidige voordelen; alles wat overblijft gaat naar trustfondsen voor de toekomst. De programma ' s zijn op deze manier ontworpen om politieke redenen.

Tot de jaren zeventig besteedden westerse landen weinig aandacht aan corruptie in het buitenland, en omkoping werd gezien als een onaangenaam maar noodzakelijk onderdeel van het zakendoen daar. In sommige Europese landen mochten bedrijven zelfs steekpenningen aftrekken als kostenpost.

De slimste groepen bestaan dus uit mensen met verschillende perspectieven die onafhankelijk van elkaar kunnen blijven.

Helaas is er iets van een fout in dit geïdealiseerde beeld van de manier waarop de wetenschappelijke gemeenschap de waarheid ontdekt. En de fout is dat het meeste wetenschappelijke werk nooit wordt opgemerkt. Onderzoek na onderzoek heeft aangetoond dat de meeste wetenschappelijke artikelen door bijna niemand worden gelezen, terwijl een klein aantal artikelen door veel mensen wordt gelezen.

De slimste groepen bestaan dus uit mensen met verschillende perspectieven die onafhankelijk van elkaar kunnen blijven. Onafhankelijkheid impliceert echter geen rationaliteit of onpartijdigheid. Je kunt bevooroordeeld en irrationeel zijn, maar zolang je onafhankelijk bent, maak je de groep niet dommer.

Diversiteit en onafhankelijkheid zijn belangrijk omdat de beste collectieve beslissingen het product zijn van onenigheid en strijd, niet van consensus of compromissen. Een intelligente groep, vooral wanneer ze geconfronteerd wordt met cognitieproblemen, vraagt haar leden niet om hun posities te wijzigen om de groep een beslissing te laten nemen waar iedereen blij mee kan zijn. Insteadâ € / de beste manier voor een groep om slim te zijn, is dat elke persoon erin zo onafhankelijk mogelijk denkt en handelt.

Kapitalisme is immers niet leuk als echte mislukking een mogelijkheid wordt.

Bedrijven worden vaak het slachtoffer van hun eigen mythologieën.

Bedrijven, net als mensen, houden er niet van om te veranderen.

Bioscoopbezoekers houden des te meer van de fijne kneepjes van een misdaad als het voor een goed doel is.

De geschiedenis van het Internet is deels een reeks gemiste kansen...

Soms moet je je bedrijf vernietigen om het te redden.

Het bedrijfsleven van Amerika zou het bedrijfsleven niet moeten subsidiëren.

Deels omdat individueel oordeel niet nauwkeurig genoeg of consistent genoeg is, is cognitieve diversiteit essentieel voor goede besluitvorming.

Een sleutel tot succesvolle groepsbeslissingen is dat mensen veel minder aandacht besteden aan wat iedereen zegt.

Het feit dat cognitieve diversiteit van belang is, betekent niet dat als je een groep van diverse maar grondig ongeïnformeerde mensen samenstelt, hun collectieve wijsheid slimmer zal zijn dan die van een expert. maar als je een diverse groep mensen kunt samenstellen die verschillende graden van kennis en inzicht bezitten, kun je het beter toevertrouwen aan belangrijke beslissingen in plaats van ze in handen te laten van één of twee mensen, hoe slim die mensen ook zijn.

Wat een economie eigenlijk wil, is niet meer investeringen per se, maar betere investeringen. Het wil dat kapitaal naar bedrijven stroomt die waarde creëren-niet in de vorm van een stijgende aandelenkoers, maar in de vorm van meer goederen voor minder kosten, meer banen en stijgende lonen - door de productiviteit te verhogen.

Wat bedrijven vrezen is het fenomeen dat nu, nogal onelegant, bekend staat als 'commoditisering'."Wat de term betekent, is eenvoudig de omzetting van de markt voor een bepaald product in een grondstoffenmarkt, die wordt gekenmerkt door dalende prijzen en winstmarges, toenemende concurrentie en verlaagde toetredingsdrempels.