Ben Silbermann beroemde citaten

Ik denk dat het ding dat ik heb geleerd is dat echt geweldige mensen, ze eigenlijk willen werken aan moeilijke problemen,

Bouw gewoon dingen en zoek uit of ze werken.

Als Google je iets leert, is het dat kleine ideeën groot kunnen zijn.

Er is veel druk om eruit te zien als het laatste bedrijf dat succesvol was.

Een van de dingen die ik heb geleerd is om ontvankelijk te zijn voor feedback.

Ik werd wakker en keek naar onze analyses en dacht: 'wat als gisteren de laatste dag was dat iemand Pinterest gebruikte? Iedereen besloot collectief: 'we zijn klaar!"Na verloop van tijd kreeg ik meer vertrouwen.

Ik was geobsedeerd door het idee dat deze dingen die je verzamelt, zoveel zeggen over wie je bent. Ik kan niet zeggen dat het kwam van harde business analyse... Het was gewoon iets dat ik echt gebouwd wilde zien.

Ik wil altijd door naar de volgende stap.

Pinterest moet menselijk zijn. Het Internet is nog steeds zo abstract... Boards zijn voor mij een heel menselijke manier om naar de wereld te kijken.

We willen dat de gemiddelde persoon het gebruikt en denken dat het de ervaring van het gebruik van Pinterest beter maakt.

We proberen iets te doen zodat wanneer de gemiddelde persoon Pinterest gebruikt, het de service beter moet maken.

Als kind was ik altijd een idool voor ondernemers. Ik dacht dat het coole mensen waren, net zoals ik dacht dat basketbalspelers coole mensen waren. Het is cool dat sommige mensen betaald worden om basketballen te dunken, maar ik ben niet een van die mensen.

Ik lees altijd over deze verhalen van ondernemers - het is alsof ze in de woestijn zijn zonder water, en zij zijn degenen die overleven. Maar ik heb het geluk gehad om mensen in mijn team te hebben die optimistisch zijn over de toekomst en die weten dat als je door moeilijke tijden heen werkt, er meestal iets goeds aan het einde is.

Ik kijk rond in mijn buurt, en ik zie mensen een taxi aanroepen of hun eten bestellen en dan alles betalen met hun telefoon. Ik heb er heel lang over gelezen en nu begint het gemeengoed te worden.

Ik gebruik Pinterest voor alles. Boekencollecties, reizen, hobby ' s. Het is er allemaal. Ik heb mijn bruiloft erop gepland. Toen ik een kind had, plande ik al zijn spullen erop. Dus het was leuk om te ontdekken dat ik niet de enige was.

De meeste mensen generaliseren wat ze ook deden en zeggen dat dat de strategie was die het werkte.

Neem niet te veel advies aan. De meeste mensen die veel advies te geven-met een paar uitzonderingen-generaliseren wat ze deden. Analyseer niet alles. Zelf heb ik me schuldig gemaakt aan overdenkende problemen. Bouw gewoon dingen en zoek uit of ze werken.

Ik denk dat iedereen die producten maakt deze gelijktijdige vreugde en, bijna, schaamte heeft om ernaar te kijken. Je kijkt er de hele dag naar en alles wat je kunt zien is al deze dingen die je beter wilt maken.

Mensen zeggen dat het doen van een startup is als een marathon. Het is eigenlijk een roadtrip ' s nachts zonder koplampen. Je denkt dat je naar Toledo gaat, maar je gaat eigenlijk naar Miami en je hebt misschien niet genoeg benzine, dus je moet misschien benzine kopen van iemand die je misschien meeneemt als je niet goed rijdt

De bedrijven die ik echt het meest bewonder, zijn degenen die een diep visceraal begrip hebben van waarom mensen hun service gebruiken, en ze bedenken manieren om geld te verdienen die volledig consistent zijn met hoe mensen zich voelen en wat ze op dat moment doen.

Wat je verzamelt zegt zoveel over wie je bent,

Ik dacht dat Google de coolste plek was. De mensen daar waren zo slim en ze deden allemaal echt interessante dingen. Ik voelde me echt gelukkig om er deel van uit te maken, zelfs op een kleine manier.

Ik denk aan techniek als de koks in een restaurant. Niemand zal ontkennen dat chefs integraal belangrijk zijn, maar er zijn ook zoveel andere mensen die bijdragen aan een geweldige maaltijd.

Als Pinterest goed werkt, helpt het je dingen te vinden die voor jou betekenisvol zijn. We willen een systeem bouwen dat je daarbij helpt.

Neem niet te veel advies aan.

Ik had nog nooit iemand gemanaged, dus ik heb niet veel ervaring. Maar ik heb geluk-Ik heb veel teamleden die een echt eerlijke relatie met mij hebben.