Don Meyer beroemde citaten

Erken en beloon spelers die het team op de eerste plaats zetten, niet alleen de begaafden.

Succesvolle programma ' s bestaan uit mensen die hard werken, samenwerken, zonder zich zorgen te maken over wie de eer krijgt.

Als je het spel bekijkt, wees dan een student van het spel.

Positionering, anticipatie en techniek creëren snelheid. Je kunt dus altijd sneller

We hadden 10 turnovers vanavond. Iedereen wordt erger naarmate je verder gaat. Het is als eerdere arrestaties: de tiende is misschien niet zo slecht geweest, maar als je negen eerdere arrestaties hebt gehad, ziet het er behoorlijk slecht uit.

Het kost niets om aardig te zijn tegen mensen

Discipline en eisen zonder vernederend te zijn.

Het is dwaas om te verwachten dat een jonge man uw advies opvolgt en uw voorbeeld negeert.

Je programma moet een doorslaggevend doel hebben dat duidelijk zichtbaar is en dat lessen leert die verder gaan dan winnen.

Zelfgenoegzaamheid is de voorloper van middelmatigheid. Je kunt nooit te hard werken aan attitudes, inspanning en techniek.

Spelen zijn niet zo belangrijk als spelers, en spelers zijn niet zo belangrijk als teamgenoten

Ontdek je cadeau, ontwikkel je cadeau en geef het dan elke dag weg.

Goede schutters nemen de schoten; beste schutters nemen de meeste schoten.

Je kunt kapiteins kiezen, maar je kunt geen leiders kiezen. Wie de kleedkamer controleert, controleert het team.

Als je mijn leeftijd hebt, koop je geen groene bananen omdat je er misschien niet bent om ze te eten.

Als een boer en zijn gezin elke ochtend om half zes kunnen opstaan om koeien te melken, kunnen we op dat moment opstaan om basketbal te oefenen.

Spelers die te laat zijn, zeggen dat hun tijd belangrijker is dan het team.

Gedeeld lijden: Eén Man verpest het en iedereen rent weg. Eén man doet het goed en iedereen heeft er baat bij.

Niets is belangrijker dan rebounden... geef het niet alleen lippendienst.

Spelers moeten doen wat je wilt dat ze doen in druksituaties.

Het team is een verlengstuk van de coach.

Wanneer de benen gaan, volgen het hart en het hoofd snel achter.

Om een team te zijn, moet je een familie zijn.

Beheerders zijn als varkens; worstel niet met een varken omdat je allebei vies wordt en het varken het leuk vindt.

Schreeuw lof en fluister kritiek.

Een coach die niet lesgeeft leidt tot het ergste in een programma-spelers die niet leren.

Sterk genoeg om de nodige dingen te doen-dit is de belichaming van wat een team is.

We hebben 2.500 studenten en een basketbalarena met 8.000 zitplaatsen. Je rekent uit hoe belangrijk basketbal is in Aberdeen.

Heb karakter, wees er geen.

Je moet dingen leren in elke wedstrijd omdat je niet in staat bent om tweeënhalf tot drie uur te oefenen (tijdens het seizoen), dus de wedstrijden moeten de ultieme leerervaring zijn.

Maak de oefeningen als games en de games als oefeningen.

Er is maar één ding dat we kunnen controleren, en dat is hoe hard we spelen.

Als ik mijn hoofd bedek met mijn handen, betekent dit dat ik de bal ontzeg aan de balbeheerder van de tegenstander.

Ik vertel iedereen dat ik 25.000 assistent-coaches heb. Als ik iets wil weten, ga ik gewoon naar de supermarkt.'

We kunnen het altijd beter doen.

We moeten altijd voorbereid zijn en hard werken in de praktijk, zodat we net als de Boer kunnen zijn die dat vierde stuk hooi in de schuur heeft gelegd. Als hij dat doet, kan hij zich goed voelen over wat er de rest van de winter gaat gebeuren.

Wat je accepteert in de overwinning, moet je accepteren in de nederlaag.

Ouders willen liever dat hun zoon all-state wordt dan dat zijn team het kampioenschap wint.

Als je 'hard moet proberen' om 'hard te proberen', ben je al verslagen.

Aan hen die veel gegeven is, wordt veel verwacht.

In de praktijk, niet alleen uitvoeren basketbal oefeningen, leren de spelers hoe om basketbal te spelen.

Gewoontes zijn cruciaal voor spelers. Ze kunnen niet goed denken en spelen tegelijkertijd.

Het maakt niet uit waar je traint, het maakt uit waarom je traint.

Het is niet wat je leert, maar wat je benadrukt.

Om alles te winnen, moeten winnaars obsessief zijn over de fundamenten en de kleine dingen goed doen.

Zet je twee beste spelers uit de buurt van de bal en breng het terug naar hen.

Kan je speler een curl cut maken en scoren in de baan? Als dat zo is, is hij de snijder.

Speel je grote speler af... grote teams hebben een go-to speler en ze spelen van hem af.

Je bouwt je programma op vanuit de ideeën van geweldige coaches.

Vereenvoudig het spel zo veel mogelijk. Als je optelt, moet je Aftrekken.